ODIL propose une offre diversifiée dans l’accompagnement du développement des Ressources Humaines aux évolutions économique, organisationnelle et techniques :
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RECRUTEMENT : gestion du processus de recrutement, de la recherche des candidats à leur intégration
EVALUATION : analyse des capacités et potentiels à suivre une formation et ingénierie des parcours de formation Télécharger le descriptif de notre offre Evaluation 
MOBILITE : mise en place de parcours professionnels, bilans de compétences, coaching individuel ; accompagnement à la mobilité interne
GESTION DES COMPETENCES : conseil en GPEC, conseil en classification, diagnostic RH - Formation