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Mode d'Emplois
Depuis le 27 Août 2007, la mission Mode d’Emplois est à votre disposition à titre gratuit pour vous accompagner et vous aider dans le recrutement de votre personnel.
Cette opération s’inscrit dans le cadre du contrat plan Etat/Région, l’objectif est de vous appuyer dans vos démarches de recrutement quelque soit les niveaux de qualifications souhaités. Cette action vise à favoriser le retour à l’emploi durable.

Le dispositif

Le chargé de mission intervient au sein de votre entreprise.
Il réalise l’étude du ou des postes à pourvoir en allant directement sur le terrain afin d’apprécier au mieux les conditions de travail et les pré requis du métier, se positionnant ainsi de manière complémentaire en amont des services de l’emploi. Cette analyse rigoureuse de votre demande et de vos besoins permettra de vous apporter des solutions rapides et adaptées.
La recherche des candidats s’effectue en partenariat avec les organismes locaux pour l’emploi. Les candidatures sont évaluées par le chargé de mission et une pré sélection vous est proposée.
L’intégration du candidat est encadrée par le chargée de mission, qui accompagnera le nouvel embauché dans les premiers mois du contrat afin de suivre son évolution.
Enfin, vous serez conseillé en matière de contrat ou de formation.
Ce suivi qualitatif et personnalisé constituera un gain de temps pour vos services recrutement.



Un service supplémentaire : la GPEC
Une autre prestation gratuite vous est proposée : des diagnostics Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC).
Cette étude peut être réalisée en amont, ou de manière indépendante, du travail d’aide et de conseil au recrutement.
Elle permet une anticipation à court, moyen, ou long terme des évolutions de votre personnel.
Suite à un état des lieux de vos ressources actuelles, l’analyse permettra de déterminer les changements à venir et d’adapter l’organisation de votre structure afin de garder un équilibre entre vos emplois et vos besoins futurs en compétence.



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MODE D'EMPLOIS
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