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DECRET
DU 5 NOVEMBRE 2001
DOCUMENT UNIQUE
Objectifs : Répondre
le plus efficacement possible au décret du Code du Travail
en fonction de la disponibilité de l'entreprise.
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Inter
/ Intra
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AUDIT
ET DIAGNOSTIC SECURITE
Conseil
Objectifs : Etablir un diagnostic "sécurité"
et proposer
les actions pour assurer
une prise en charge globale du champ "santé et sécurité
au travail".
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PLAN
DE PREVENTION RELATIONS AVEC
LES ENTREPRISES EXTERIEURES
Conseil
Objectifs : Etude
des problèmes posés par
la présence d'entreprises extérieures effectuant
des prestations dans un site
industriel en fonctionnement ou durant un arrêt programmé.
S'adresse aussi bien à
des entreprises utilisatrices qu'à des entreprises extérieures.
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Intra |
ETABLISSEMENTS
DE MOINS DE 300 PERSONNES
FORMATION DES MEMBRES DU
CHS-CT
Objectifs : Définir le rôle
et les missions des membres
du CHS-CT. Développer
les aptitudes à déceler
et mesurer les risques, donner
le réflexe et la capacité
à analyser et proposer
les améliorations nécessaires.
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| Intra |
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AUDIT
ERGONOMIQUE DES POSTES DE TRAVAIL
Conseil
Objectifs : Mettre en évidence les
problèmes ergonomiques
rencontrés sur les installations
ou les postes de travail.
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FORMATION
ET RECYCLAGE RISQUES ELECTRIQUES
(UTE C 18-510)
Objectifs : Préparation au niveau
B0 - H0, B1 - H1 - BR, BC - HC. Rendre
les stagiaires capables
de respecter les prescriptions de sécurité définies
par
la publication UTE C 18-510. Pour l'employeur, pouvoir délivrer
un titre d'habilitation sur la base de l'avis formulé
à l'issue du stage
et de l'application pratique.
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VERS
LE "ZERO ACCIDENT"
Conseil
Objectifs : Aider à la définition
de la politique de prévention
de l'établissement et à la mise en uvre de moyens
adaptés. Intégrer la sécurité à
l'acte
de production. Agir sur
le comportement de tous
les acteurs en leur apportant
des connaissances, des moyens et la volonté de mettre en uvre
la prévention.
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FORMATION
"CARISTE" (Catégories 1-2-3-4-5-6 et 9) Remise à
niveau
Objectifs :
Rendre
les personnes capables
de pratiquer leur fonction dans les meilleures conditions de Sécurité
et d'Efficacité. Rendre les personnes capables
de réussir leur programme
de formation selon
le référentiel CRAM (R 389). Présentation au
CACES
et/ou ACCES. |
Inter
/ Intra
Plates-formes élévatrices mobiles
de personnes (1A, 1B, 2A
),
Pontier élingueur, Grutiers,
Chargeuses sur roues , nous
consulter. |
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AUDIT
ET ASSISTANCE POUR LA MISE EN UVRE D'UNE INTERVENTION ACOUSTIQUE
Conseil
Objectifs : Etablir
un diagnostic "bruit"
et proposer les actions
pour assurer une prise
en charge globale
des dysfonctionnements
identifiés
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SENSIBILISATION
INCENDIE
Objectifs
:
Sensibiliser l'ensemble du personnel
aux attitudes efficaces
dans l'éventualité
d'un incendie dans l'entreprise et savoir respecter
la législation. |
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